【招聘信息】南钢集团招聘信息

南钢成立于1958年，是中国钢铁工业协会副会长单位，江苏钢铁工业的摇篮，位居世界钢企技术竞争力第10位，中国企业500强第141位、中国制造业500强第61位、江苏省企业第6位、南京市企业第一名。2022年，在中钢协重点会员企业年产钢500万吨以上企业排名中，南钢经济效益综合指数、全员劳动生产率第一，人均利税第二，人均利润第三。

岗位职责：

1、负责现场工艺研究、改进、设计，编制工艺制度、规范，工艺标准化作业程序；

2、监督生产现场工艺执行、工艺点巡检，质量检验监督，协助品种开发、生产、用户走访及持续改进；

3、研究轧钢工艺技术的改进、品种钢组织性能等质量提升工作；

4、分析质量问题，制定纠正预防措施；

5、领导临时安排的其他事情。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金属材料、材料成型与控制、冶金工程等相关专业，工程师及以上专业技术职称；

2、5年以上热连轧生产或工艺技术方向工作经验，同时熟悉炼钢、轧制工艺特点、生产工艺流程（侧重轧钢），能力特别突出者，可适当放宽要求；

3、擅长轧钢工艺设计、改进，精通CAD画图及机械设计；

4、有轧钢车间主任经历者优先；

5、做事认真负责、细心严谨，具有良好的团队协助精神，较强的责任心和工作积极性，具有较强的抗压能力和多任务处理能力。

岗位职责：

1、负责生产准备车磨床程序调整维护、孔型设计、轧辊加工质量管理；

2、负责轧辊材质改进、磨床精度提升；

3、监督现场轧辊加工、清洁装辊、装配质量及备品备件管理；

4、负责对影响生产的导卫、工装备件等进行改进；

5、制定轧辊加工、装配质量相关操作维护规程；

5、领导临时安排的其他事情。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，自动化、机械设计等相关专业，工程师及以上专业技术职称；

2、5年以上热连轧生产准备车间工作经历（优先考虑有生产准备车间主任经历者），能力特别突出者，可适当放宽要求；

3、精通数控车床、磨床，有生产准备车间管理经验，对车磨床精度提升、轧辊材质改善、冷却水控制优化等有相关工作经验；

4、擅长CAD画图及机械设计；

5、做事认真负责、细心严谨，具有良好的团队协助精神，较强的责任心和工作积极性，具有较强的抗压能力和多任务处理能力。

岗位职责：

1、负责全线机械设备精度提升及日常维护管理以及改进提升；

2、制定各类设备的精度检测及检维护周期标准；

3、监督维修作业区设备维护质量、检修任务完成情况；

4、负责设备改进提升及大中修改造方案编写；

5、领导临时安排的其他事情。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，液压、机械设计等相关专业，工程师及以上专业技术职称；

2、5年以上热连轧维修车间工作经历，能力特别突出者，可适当放宽要求；

3、丰富维修车间管理经验，对轧机精度、稳定性提升有相关工作经验，精通液压流体工作原理及设计，有维修车间主任经历、热连轧大修改造经验者优先；

4、擅长CAD画图及机械设计；

5、做事认真负责、细心严谨，具有良好的团队协助精神，较强的责任心和工作积极性，具有较强的抗压能力和多任务处理能力。

即日起至2023年9月8日。

（一）个人简历；

（二）身份证扫描件、学历学位证书扫描件（第一学历及最高学历）、专业技术职务证书扫描件及本人认为有必要提供的其他相关材料。

联系人：于女士 18221390854/025-57074823

应聘材料接收邮箱：

yuyan@njsteel.com.cn（邮件标题注明：特钢人才应聘+姓名+应聘岗位）

地址：南京市江北新区幸福路8号