北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团，拥有完整的产业链条。目前集团产业布局为“钢铁+资源”双主业，拥有4200万吨粗钢产能、14家钢铁子公司；各类资源储量近70亿吨，铁矿资源保有储量54亿吨。涉足物流、贸易、钒钛、股权投资四大相关产业，员工人数超6万。钢产量排名全球钢铁企业第8位、全国钢铁企业第5位。位列2022年中国民营企业500强第24位、中国企业500强第108位、世界500强第363位。
马来西亚东钢集团有限公司是中国北京建龙重工集团有限公司海外子公司，由中国北京建龙集团和马来西亚协德集团投资建设，位于马来西亚登嘉楼州甘马挽，占地7300余亩，产能270万吨，拥有焦电、硅锰合金、烧结、炼铁、炼钢及公辅等主要生产厂，产品销售覆盖马来西亚全国，同时销往泰国、越南、印尼、菲律宾、中国、日本、韩国、东南亚及东亚地区。
要求：35-50周岁，专科及以上学历，5年以上高炉工长工作经验。
要求：35-50周岁，专科及以上学历，5年以上炼铁机械点检经验。
要求：35-50周岁，专科及以上学历，5年以上炼铁仪电点检经验。
要求：35-50周岁，专科及以上学历，3年以上从事机械设计与制造、铸造等相关工作经验；具备优秀的专业技术能力，熟悉机械设计原理、相关技术标准及工作参数；具有CAD绘图能力。特别优秀者可以适当放宽条件。
要求：28-45周岁，本科及以上学历，3年以上财务工作经验，制造业财务工作经验者优先，可使用英语作为日常工作沟通语言者优先考虑。
要求：28-45周岁，本科及以上学历，3年以上财务工作经验，制造业财务工作经验者优先，可使用英语作为日常工作沟通语言者优先考虑。
要求：28-35周岁，专科及以上学历。国际贸易、商务英语类相关专业，CET4级或以上，熟悉外贸合同、信用证条款，能缮制单证并能掌握合同、信用证及单据中的风险点；熟悉国际贸易实务等相关知识，熟悉掌握外贸业务整个操作流程，2年以上贸易单证工作经验。
要求：35-48周岁，高中及以上学历，3年以上炼铁高炉主操工作经验。
要求：28-45周岁，高中及以上学历，3年以上相关岗位工作经验。
要求：28-45周岁，高中及以上学历，3年以上相关岗位工作经验。
要求：28-45周岁，高中及以上学历，3年以上相关岗位工作经验。
要求：28-45周岁，高中及以上学历，具有Q2操作证，3年以上相关岗位工作经验。
1.入职即与马来西亚东钢签订劳动合同，合同期满后根据工作表现及个人意愿决定是否续签；
3.享有出国补贴、倒班津贴、膳食津贴及各类奖金，公司根据效益发放激励奖金；
4.社保按800元/月标准以收入形式返给员工自行缴纳，公司为员工缴纳马来西亚商业保险；
7.享受马来西亚公共假期，享有22天回国年假（工作满5个月可享受一次，公司报销往返机票)，工作满12个月未回国，机票将按3800马币/次一次性折现给员工；
8.如生产经营允许，工作满3个月，可享受7天探亲假（无薪，无补贴），公司报销一次单程机票;
9.部分岗位需要在国内培训合格后派驻马来西亚东钢。
