【招聘启事】南京钢铁印尼公司招聘公告
一、公司介绍
南钢成立于1958年,是中国钢铁工业协会副会长单位,江苏钢铁工业的摇篮,位居世界钢企技术竞争力第10位,中国企业500强第141位、中国制造业500强第61位、江苏省企业第6位、南京市企业第一名。2022年, 在中钢协重点会员企业年产钢500万吨以上企业排名中,南钢经济效益综合指数、全员劳动生产率第一,人均利税第二,人均利润第三。
二、人才需求
岗位一:大宗商品采购商务主管1人
工作职责:
1、负责领导大宗商品跟单员工,完成国际、国内大宗商品贸易合同的执行、结算以及制作、管理国际贸易相关的文件、单据等工作;
2、审核合同、信用证等条款,提出合理建议和意见,从而优化业务工作;
3、和供应商、客户及其他公司和机构进行书面和电话沟通,处理合同、发票、付款等相关事宜;
4、发起、管理、跟踪和上述工作事宜相关的公司内部审批流程(中文);
5、统筹部门管理,及时复盘部门工作,并作出改善方案;
6、完成其他公司领导交办的任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,国际贸易专业优先;
2、有大宗商品国际贸易3年以上相关经验,熟悉大宗商品贸易合同条款,信用证条款及国际结算,可以指导其他同事开展相关工作;
3、熟练、擅长使用Microsoft Office,PDF等办公软件,并擅长学习使用各种计算机网络、移动办公软件,APP等;
4、英语听说读写流利,能够作为工作语言;
5、有良好的沟通、组织协调能力,高度的敬业精神、优秀的职业道德素养;
6、办公地点在中国/雅加达办公室,通常不需要出差,具体面议。
岗位二:大宗商品销售商务主管1人
岗位职责:
1、负责辅助部门领导管理中后台业务,包括合同业务、单据业务、综合统计与数据控制等;
2、审核销售合同,对比业务合同与标准合同版本的差异并确认符合公司订单评审,信用证等条款满足公司收汇风险控制要求,向部门领导提出合理建议和意见;
3、跟踪、督察业务合同前的客户KYC、中信保、订单评审流程、合同签约流程等内部控制情况,每周编制简要督察报告提供部门领导;
4、负责对资金收付的管理控制,监督销售资金的回笼进度并及时报告预警;
5、负责销售订单的执行和异常情况统计分析。
岗位要求:
1、本科及以上学历,国际贸易专业优先;
2、有大宗商品国际贸易3年以上相关经验,熟悉大宗商品贸易合同条款,信用证条款及国际结算,可以指导其他同事开展相关工作;
3、熟练、擅长使用Microsoft Office,PDF等办公软件,并擅长学习使用各种计算机网络、移动办公软件,APP等;
4、英语听说读写流利,能够作为工作语言;
5、有良好的沟通、组织协调能力,高度的敬业精神、优秀的职业道德素养;
6、办公地点在中国/雅加达办公室,通常不需要出差,具体面议。
岗位三:业务主管(印度/欧洲区域各1名)
工作职责
1、负责印度/欧洲市场的冶金焦碳市场开发,提出市场开发策略并组织实施;
2、负责报告市场信息、客户渠道开发、客户维护、业务进展等;
3、负责产品在属地港口的接卸跟进、质量跟进、客户反馈处理等;
4、完成其他上级指派的各项任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有大宗贸易经验者优先,有海外工作经历者优先;
2、熟悉国际贸易规则、国际贸易合同及单据等,有3年以上国际贸易工作经验者优先;
3、英语精通,能熟练使用英语听说读写;
4、身体健康,性格开朗,善于沟通交流;
5、能服从工作安排调配,需常驻印度/欧洲工作。
三、应聘材料
(一)个人简历;
(二)身份证扫描件、学历学位证书扫描件及本人认为有必要提供的其他相关材料。
四、联系方式
联系人:于女士 18221390854/025-57074823
应聘材料接收邮箱:yuyan@njsteel.com.cn
(邮件标题注明:国际贸易人才应聘+姓名+应聘岗位)
地址:南京市江北新区幸福路8号