【招聘启事】南京钢铁印尼公司招聘公告

一、公司介绍

南钢成立于1958年，是中国钢铁工业协会副会长单位，江苏钢铁工业的摇篮，位居世界钢企技术竞争力第10位，中国企业500强第141位、中国制造业500强第61位、江苏省企业第6位、南京市企业第一名。2022年, 在中钢协重点会员企业年产钢500万吨以上企业排名中，南钢经济效益综合指数、全员劳动生产率第一，人均利税第二，人均利润第三。

二、人才需求

岗位一：大宗商品采购商务主管1人

工作职责：

1、负责领导大宗商品跟单员工，完成国际、国内大宗商品贸易合同的执行、结算以及制作、管理国际贸易相关的文件、单据等工作；

2、审核合同、信用证等条款，提出合理建议和意见，从而优化业务工作；

3、和供应商、客户及其他公司和机构进行书面和电话沟通，处理合同、发票、付款等相关事宜；

4、发起、管理、跟踪和上述工作事宜相关的公司内部审批流程（中文）；

5、统筹部门管理，及时复盘部门工作，并作出改善方案；

6、完成其他公司领导交办的任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，国际贸易专业优先；

2、有大宗商品国际贸易3年以上相关经验，熟悉大宗商品贸易合同条款，信用证条款及国际结算，可以指导其他同事开展相关工作；

3、熟练、擅长使用Microsoft Office，PDF等办公软件，并擅长学习使用各种计算机网络、移动办公软件，APP等；

4、英语听说读写流利，能够作为工作语言；

5、有良好的沟通、组织协调能力，高度的敬业精神、优秀的职业道德素养；

6、办公地点在中国/雅加达办公室，通常不需要出差，具体面议。

岗位二：大宗商品销售商务主管1人

岗位职责：

1、负责辅助部门领导管理中后台业务，包括合同业务、单据业务、综合统计与数据控制等；

2、审核销售合同，对比业务合同与标准合同版本的差异并确认符合公司订单评审，信用证等条款满足公司收汇风险控制要求，向部门领导提出合理建议和意见；

3、跟踪、督察业务合同前的客户KYC、中信保、订单评审流程、合同签约流程等内部控制情况，每周编制简要督察报告提供部门领导；

4、负责对资金收付的管理控制，监督销售资金的回笼进度并及时报告预警；

5、负责销售订单的执行和异常情况统计分析。

岗位要求：

1、本科及以上学历，国际贸易专业优先；

2、有大宗商品国际贸易3年以上相关经验，熟悉大宗商品贸易合同条款，信用证条款及国际结算，可以指导其他同事开展相关工作；

3、熟练、擅长使用Microsoft Office，PDF等办公软件，并擅长学习使用各种计算机网络、移动办公软件，APP等；

4、英语听说读写流利，能够作为工作语言；

5、有良好的沟通、组织协调能力，高度的敬业精神、优秀的职业道德素养；

6、办公地点在中国/雅加达办公室，通常不需要出差，具体面议。

岗位三：业务主管（印度/欧洲区域各1名）

工作职责

1、负责印度/欧洲市场的冶金焦碳市场开发，提出市场开发策略并组织实施；

2、负责报告市场信息、客户渠道开发、客户维护、业务进展等；

3、负责产品在属地港口的接卸跟进、质量跟进、客户反馈处理等；

4、完成其他上级指派的各项任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有大宗贸易经验者优先，有海外工作经历者优先；

2、熟悉国际贸易规则、国际贸易合同及单据等，有3年以上国际贸易工作经验者优先；

3、英语精通，能熟练使用英语听说读写；

4、身体健康，性格开朗，善于沟通交流；

5、能服从工作安排调配，需常驻印度/欧洲工作。

三、应聘材料

（一）个人简历；

（二）身份证扫描件、学历学位证书扫描件及本人认为有必要提供的其他相关材料。

四、联系方式

联系人：于女士 18221390854/025-57074823

应聘材料接收邮箱：yuyan@njsteel.com.cn

(邮件标题注明：国际贸易人才应聘+姓名+应聘岗位)

地址：南京市江北新区幸福路8号