日钢集团招聘简章
福利待遇
五险一金；
工龄津贴；
技术技能/重点岗位/核心岗位津贴；
员工福利购房，公司提供免息首付款;
免费员工宿舍/福利性食堂/通勤班车；
节假日福利；
带薪年休假、婚丧假等。
晋升发展
管理、技术、技能三通道发展；
公平、公正、公开内聘通道；
见习主管、岗位轮调等多种培养模式。
招聘岗位
发电高级专业工程师（待遇优厚，具体面议）
需求：2人
任职要求：
1.学历要求：本科毕业及以上学历；
2.经验要求：8年及以上发电相关工作经验，具有丰富的生产管理、成本控制、能源管控、质量管理、设备管理等方面的经验；
3.职称要求：中级及以上职称。
岗位职责：
负责发电系统专业技术管理；
2.负责发电系统部分组织的体系搭建、运行跟踪、问题分析改善等工作；
3.负责对技术决策、发展规划、技术发展应用等提供技术支持；
4.负责技术、经验的总结、推广、传承事宜，负责技术人员培养；
5.负责重点攻关技术课题的固化与成果转化，负责新技术研发与引进；
6.负责牵头解决工场重大技术问题与生产难题；
7.其他有关上级主管交办事项。
云平台专业工程师（待遇优厚，具体面议）
需求：1人
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：计算机、软件、信息安全相关专业。
3.经验要求：
（1）3年以上信息安全相关工作经验；
（2）5年以上信息安全专业厂商工作经验者优先；
（3）有3年大型护网、攻防演练经验优先；
（4）持有信息安全相关证书CISSP、CISM、CISP、CISA等优先考虑。
4.能力要求：
（1）熟悉信息安全政策法规的相关要求，具备信息安全规划能力；
（2）对安全检测、防御类安全产品（如，蜜罐/沙箱/域控安全等）有丰富的实践经验；
（3）具备扎实技术理论功底和丰富的实战经验，涵盖网络安全、应用安全、数据安全、工控安全等方面；
（4）具备3年及以上的信息安全工作经验；
（5）具备识别潜在安全风险的能力，具备大型企业网络的安全加固、调查分析及应急响应能力；
（6）了解软件开发框架，具备基本代码审计能力。
岗位职责：
1.信息安全规划：负责企业信息安全架构规划，完善信息安全防御覆盖。
2.安全风险评估：负责对企业信息系统进行定期的安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并制定相应的防护策略。
3.安全事件处理：负责监控企业信息系统的安全状况，及时发现并处理安全事件，如病毒攻击、网络入侵等。
4.系统隐患分析与处置：定期开展攻防演练，渗透测试等工作，针对公司信息安全薄弱点规划并推动专项改善活动，如软件开发过程信息安全管控、源码安全分析及漏洞修复。
5.安全培训与教育：开展信息安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，降低人为因素引发的安全风险。
6.安全技术与工具研究：关注最新的安全技术动态，研究并应用安全防护技术和工具，提升信息安全的整体防护能力。
7.体系建设与运维：组织信息安全体系化建设工作，推动信息安全规范运维。
大数据专案工程师（待遇优厚，具体面议）
需求：2人
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：计算机、软件、数据治理相关专业。
3.经验要求：
（1）3年以上数据治理相关工作经验；
（2）有3年以上数仓建模相关经验者优先；
（3）持有数据治理相关证书ACP、ACE、CDGA、大数据中、高级工程师等优先考虑。
4.能力要求：
（1）熟悉数据治理相关理论，熟悉数据架构、数据资产管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理等；
（2）熟悉建模理论与方法，具备范式建模、维度建模经验，能按需求划分主题域，产出概念模型、逻辑模型等；
（3）熟悉SQL。熟悉Oracle、MySQL、Doris等常见数据库的原理与使用，具备物理模型设计与优化能力；
（4）具有较强的数据敏感度与数据逻辑，业务理解能力强，具有快速学习能力，具备一定的数据架构能力；
（5）熟悉制造业，有数据中台、数据仓库、大数据平台建模经验，熟悉数据建模体系；
（6）沟通能力较强，具有高度责任心和团队合作精神。
任职要求：
1.负责协助组长拟订数据治理系统长、短期计划。
2.负责调研行业数据治理整体架构，设计数据治理整体架构。
3.负责调研规划行业大数据应用，规划设计公司数据抽取、清洗、分析、可视化展示等工作。
4.负责规划BI系统，构建业务数据模型。
5.负责收集各组数据治理中存在的疑难问题攻关工作。
6.负责组织研究与引进大数据相关技术，保持公司信息技术先进性。
7.负责规划数据治理技术培训，指导开发人员开发。
8.其他有关上级主管交办事项。
理财管理师（具体面议）
需求：1人
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：工商管理类、金融学类、经济学类、经济与贸易类专业。
3.经验要求：1年以上财务相关工作经验。
4.能力要求：
（1）掌握金融机构各种融资及外汇业务流程，熟悉国家外汇管理政策、金融机构外汇及信贷政策，了解钢铁企业生产工艺流程；
（2）掌握扎实的财务、外汇专业知识，了解国家外汇管理制度及法规、国际结算惯例与规则；
（3）具备较强的专业性、责任心、创新能力、沟通能力、分析式思维，诚信正直，工作原则性强，有较强的团队合作意识，爱岗敬业；
（4）具有独立完成本岗位一般性技术或管理工作的实际能力，能处理本岗位或本专业范围内一般性难题。
岗位职责：
1.外币贷款的借用、管理及追踪。
2.购案信用证的开立、到单审核、ERP系统资料的输入、维护及报支。
3.外币账户的开户、销户、存款及拨用。
4.外汇短期资金的规划及运用。
5.外销出口费用的报支(包括银行手续费、佣金等)及资料整理。
6.服务贸易项下（包括但不限于工程款、服务费、海运费等）各项外汇汇入汇出的申报及收支。
7.国外汇入汇款的处理。
8.D/P 、D/A单据的审核及报支付款。
9.其他有关上级主管交办事项。
报名方式
日照钢铁行政办公区
郑重提示：
日照钢铁招聘从不委托三方机构/个人代招
全流程不收取任何费用
邮箱投递
邮箱：68558@rizhaosteel.com
邮件主题：2024+姓名+岗位名称
邀约面试
面试邀约会在简历投递后1个工作日发起，请保持手机畅通。
录用通知
面试后3个工作日内将收到面试结果短信通知，请注意查询。
联系方式：
18263307389（孙经理）
13562366627（汪主任）
